Amicus Mentor a compris le besoin de se tenir au courant de l’évolution permanente des systèmes, des mesures et des procédures pour la sécurité. Pour fournir le meilleur service, les directeurs apportent leur expérience acquise dans de nombreux domaines de prestation de sécurité. En même temps, ils comprennent le besoin d’être flexible, prévoyant et de pouvoir s’adapter à des situations très variées.

Apres la sélection soigneuse et le recrutement, notre personnel s'engage à fournir le meilleur de lui-même en suivant nos programmes de prise en charge et de formation, puis les évaluations régulières de leurs performances.

Amicus Mentor est une société estimée dans l’industrie de la sécurité, nous pensons que les clients et les membres de notre équipe nous trouvent à la fois personnels, amicaux et professionnels.

Notre succès n’est pas basé seulement sur notre portefeuille de clients et sur le niveau du professionnalisme que nous appliquons à leurs domaines d’activité. La différence essentielle se trouve dans notre encadrement et le service que nos offrons à tous nos clients.

Dans les secteurs de la sécurité et des services, nous sommes reconnus comme donnant à chaque membre de notre équipe la chance de progresser et de développer sa carrière, que se soit avec nous ou dans d’autres domaines de l’industrie de la sécurité. Quand nos cadres ont montré leur capacité et leur désir d’accepter de plus grandes responsabilités, nous les encourageons à progresser, à exprimer leur potentiel, et nous les assistons en les formant si nécessaire.

Nous sommes extrêmement fiers de notre société, de nos clients et de notre réputation de prendre soin également de nos clients et des membres de notre équipe.

Amicus Mentor suit une procédure rigoureuse de vérification des références selon la recommandation BS7858.

Tout candidat à un poste à Amicus Mentor doit remplir les formulaires suivants :

• Candidature pour le poste
• Enquête de sécurité – Questionnaire sur les références professionnelles
• Demande d’allocations (si applicable)
• Déclaration de sous-traitance (si applicable)
• Formulaire de références personnelles
• Historique de la formation (si applicable)

Les références sont vérifiées par notre société. Nous demandons aux employeurs précédents une confirmation écrite sur une période de dix années au moins.

De plus les candidats doivent fournir les informations suivantes :

• Informations pour contacter les employeurs précédents
• Deux références personnelles
• Une preuve d'identité (ex: permis de conduire, passeport,...)
• Une preuve de l'adresse actuelle (factures de gaz, d'électricité,...)
• Le permis de travail (si applicable)
• La preuve de la carrière militaire (si applicable)

Dans les cas applicables, les originaux seulement sont acceptés, et les copies certifiées conformes seront conservées.

Tous les vides dans l’historique du travail ou de la formation sont vérifiés avant que le travail ne commence.

Notre procédure de vérification des références est applicable à tous les employés de sécurité, qu'ils soient à contrat de travail temporaire aussi bien qu’à durée indéterminée.

Si vous voulez rejoindre notre équipe a Amicus Mentor, veuillez remplir le formulaire de candidature et l’adresser à nos bureaux.

Retour en haut